<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0"><channel><atom:link rel="hub" href="http://tumblr.superfeedr.com/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"/><description></description><title>Mark Andreas Christensen Online</title><generator>Tumblr (3.0; @markandreas)</generator><link>http://www.markandreas.dk/</link><item><title>Business Analytics - det er vejen frem</title><description>&lt;a href="http://www.amazon.com/Competing-Analytics-New-Science-Winning/dp/1422103323"&gt;Business Analytics - det er vejen frem&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.amazon.com/Competing-Analytics-New-Science-Winning/dp/1422103323"&gt;&lt;img src="http://d427409.u27.surftown.dk/202295_18202.jpg"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Thomas Davenport har skrevet denne geniale bog om Business Analytics. Virksomheder har i dag tonsvis af data liggende, som ikke bliver udnyttet til at give et bedre faktabaseret beslutningsgrundlag. Brug disse data proaktivt og skab  konkurrencemæssige fordele.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.amazon.com/Competing-Analytics-New-Science-Winning/dp/1422103323"&gt;Link&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><link>http://www.markandreas.dk/post/600872427</link><guid>http://www.markandreas.dk/post/600872427</guid><pubDate>Fri, 14 Jan 2011 10:01:00 +0100</pubDate><category>Business analytics</category><category>Performance management</category></item><item><title>Skal du kun læse ti artikler om management ideer i år - så læs disse:</title><description>&lt;a href="http://hbr.org/product/10-must-read-articles-from-hbr/an/13292-PDF-ENG?referral=00270&amp;cm_sp=endeca-_-related-_-link"&gt;Skal du kun læse ti artikler om management ideer i år - så læs disse:&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;&lt;a href="http://hbr.org/product/10-must-read-articles-from-hbr/an/13292-PDF-ENG?referral=00270&amp;cm_sp=endeca-_-related-_-link"&gt;&lt;img src="http://d427409.u27.surftown.dk/hbr.jpg"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Harvard Business Review har sammensat en liste over ti artikler man bør læse.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://hbr.org/product/10-must-read-articles-from-hbr/an/13292-PDF-ENG?referral=00270&amp;cm_sp=endeca-_-related-_-link"&gt;Link&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><link>http://www.markandreas.dk/post/600855393</link><guid>http://www.markandreas.dk/post/600855393</guid><pubDate>Wed, 15 Dec 2010 15:48:00 +0100</pubDate><category>Management ideas</category><category>Business developement</category></item><item><title>Omdan kedelige slideshows til dynamiske præsentationer med Prezi</title><description>&lt;a href="http://www.prezi.com"&gt;Omdan kedelige slideshows til dynamiske præsentationer med Prezi&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.prezi.com"&gt;&lt;img src="http://d427409.u27.surftown.dk/prezimenu2.png"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Med Prezi kan man skabe slideshows, der er betydeligt mere dynamiske end Powerpoint. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Desværre er det på bekostning af en del fleksibilitet. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.prezi.com"&gt;Link&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><link>http://www.markandreas.dk/post/600929116</link><guid>http://www.markandreas.dk/post/600929116</guid><pubDate>Fri, 05 Nov 2010 16:25:00 +0100</pubDate><category>Presentation</category></item><item><title>Man skal fokusere på andet end de bløde aspekter, hvis man vil have succes med change management</title><description>&lt;a href="http://d427409.u27.surftown.dk/HardSideOfChangeManagement.PDF"&gt;Man skal fokusere på andet end de bløde aspekter, hvis man vil have succes med change management&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;&lt;a href="http://d427409.u27.surftown.dk/HardSideOfChangeManagement.PDF"&gt;&lt;img src="http://d427409.u27.surftown.dk/1030721_964765192.jpg"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I denne artikel, af nogle af Boston Consulting Groups førende tænkere inden for change management, foreslås at fokus i højere grad bør ligge på de hårdere aspekter af change management. De anbefaler at man arbejder med det meget simple framework de kalder “DICE”.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://d427409.u27.surftown.dk/HardSideOfChangeManagement.PDF"&gt;Link&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><link>http://www.markandreas.dk/post/690502006</link><guid>http://www.markandreas.dk/post/690502006</guid><pubDate>Wed, 11 Aug 2010 09:59:11 +0200</pubDate><category>Change management</category></item><item><title>The Decade in Management Ideas</title><description>&lt;a href="http://blogs.hbr.org/hbr/hbreditors/2010/01/the_decade_in_management_ideas.html"&gt;The Decade in Management Ideas&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;&lt;a href="http://blogs.hbr.org/hbr/hbreditors/2010/01/the_decade_in_management_ideas.html"&gt;&lt;img src="http://d427409.u27.surftown.dk/955464_435308862.jpg"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Julia Kirby fra Harvard Business Review Press har sammen med Gardiner Morse og Steve Prokesch sammensat deres bud på de ti mest inflydelsesrige management ideer i det sidste årti. Følg linket og læs listen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Men vent. Hvor er outsourcing? Og hvad med hele aspected om emerging economies.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Og så er det værd at nævne at listen ikke er Julias syn på de BEDSTE ideér, men alene på de mest indflydelsesrige ideér. Om de så har haft en positiv indflydelse, eller negativ…&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://blogs.hbr.org/hbr/hbreditors/2010/01/the_decade_in_management_ideas.html"&gt;Link&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><link>http://www.markandreas.dk/post/600841199</link><guid>http://www.markandreas.dk/post/600841199</guid><pubDate>Wed, 05 May 2010 15:41:00 +0200</pubDate><category>Management ideas</category></item><item><title>Sådan skal et projekt ledes</title><description>&lt;a href="http://www.businessknowhow.com/manage/project-management.htm"&gt;Sådan skal et projekt ledes&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.businessknowhow.com/manage/project-management.htm"&gt;&lt;img height="282" width="400" src="http://d427409.u27.surftown.dk/colourbox5618192.jpg"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Sid Kemp har skrevet denne meget gennemførte liste over tips til projektledelse. Synes man godt om listen, vil jeg anbefale, at man køber hans bog.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.businessknowhow.com/manage/project-management.htm"&gt;Link&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><link>http://www.markandreas.dk/post/160510098</link><guid>http://www.markandreas.dk/post/160510098</guid><pubDate>Fri, 12 Mar 2010 14:10:00 +0100</pubDate><category>Project management</category></item><item><title>Bliv mere produktiv med dette GTD system</title><description>&lt;a href="http://zenhabits.net/2007/04/zen-to-done-ztd-the-ultimate-simple-productivity-system/"&gt;Bliv mere produktiv med dette GTD system&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;&lt;a href="http://zenhabits.net/2007/04/zen-to-done-ztd-the-ultimate-simple-productivity-system/"&gt;&lt;img src="http://d427409.u27.surftown.dk/colourbox1044491.jpg"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Siden Zenhabits giver her deres bud på, hvordan man bør systematisere sit workflow for at skabe bæredygtig office productivity med Getting-Things-Done.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://zenhabits.net/2007/04/zen-to-done-ztd-the-ultimate-simple-productivity-system/"&gt;Link&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><link>http://www.markandreas.dk/post/153546968</link><guid>http://www.markandreas.dk/post/153546968</guid><pubDate>Mon, 01 Feb 2010 11:24:00 +0100</pubDate><category>Office Productivity</category></item><item><title>Hans Rosling tryller med data</title><description>&lt;a href="http://www.youtube.com/watch?v=hVimVzgtD6w"&gt;Hans Rosling tryller med data&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;
&lt;object data="http://www.youtube.com/v/hVimVzgtD6w&amp;hl=en&amp;fs=1&amp;" width="400" height="324" type="application/x-shockwave-flash"&gt;
&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;param name="src" value="http://www.youtube.com/v/hVimVzgtD6w&amp;hl=en&amp;fs=1&amp;"&gt;&lt;param name="allowfullscreen" value="true"&gt;&lt;/object&gt;
Hans Rosling er simpelthen fantastisk til at visualisere kompleks data. En skønne dag bliver alle mine præsentationer ligesom denne.&lt;/p&gt;</description><link>http://www.markandreas.dk/post/137723275</link><guid>http://www.markandreas.dk/post/137723275</guid><pubDate>Sat, 16 Jan 2010 15:09:00 +0100</pubDate><category>Presentation</category><category>Data visualization</category></item><item><title>Skriv bedre tilbud: Godt blogindlæg om business writing</title><description>&lt;a href="http://www.dumblittleman.com/2009/05/impress-your-clients-boss-and.html"&gt;Skriv bedre tilbud: Godt blogindlæg om business writing&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;&lt;img src="http://d427409.u27.surftown.dk/writing.jpg"/&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ali Hale forklarer kort og præcist, hvordan man lykkes med professionel business writing.&lt;/p&gt;</description><link>http://www.markandreas.dk/post/147071313</link><guid>http://www.markandreas.dk/post/147071313</guid><pubDate>Wed, 23 Dec 2009 00:00:00 +0100</pubDate><category>Consulting</category></item><item><title>De tre vigtigste teknikker for at lykkes med Time Management</title><description>&lt;a href="http://www.dumblittleman.com/2009/06/3-critical-time-management-techniques.html"&gt;De tre vigtigste teknikker for at lykkes med Time Management&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;&lt;img src="http://d427409.u27.surftown.dk/time.jpg"/&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;De tre teknikker er:&lt;/p&gt;
&lt;ol&gt;&lt;li&gt;Schedule the big rocks, let the small stuff flow&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Do the worst task first&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Don’t over-commit yourself&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;&lt;p&gt;Læs denne artikel af Ali hale, hvis du vil have en god indføring i de vigtigste teknikker. Læs i øvrigt kommentarerne - de er guld værd.&lt;/p&gt;</description><link>http://www.markandreas.dk/post/137780484</link><guid>http://www.markandreas.dk/post/137780484</guid><pubDate>Sun, 08 Nov 2009 17:09:00 +0100</pubDate><category>Time Management</category></item><item><title>Building A Team Without Silly Teambuilders</title><description>&lt;a href="http://www.lifehack.org/articles/communication/building-a-team-without-silly-teambuilders.html"&gt;Building A Team Without Silly Teambuilders&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;&lt;img src="http://www.clearconsultants.com/images/plainLanguage/language.jpg" width="400"/&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Thursday Bram har i denne artikel nogle gode pointer omkring opbyggelsen af et team.&lt;/p&gt;</description><link>http://www.markandreas.dk/post/122807076</link><guid>http://www.markandreas.dk/post/122807076</guid><pubDate>Mon, 12 Oct 2009 10:23:00 +0200</pubDate><category>Consulting</category></item><item><title>10 Skills You Need to Succeed at Almost Anything</title><description>&lt;a href="http://www.lifehack.org/articles/lifestyle/10-skills-you-need-to-succeed-at-almost-anything.html"&gt;10 Skills You Need to Succeed at Almost Anything&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;&lt;img src="http://d427409.u27.surftown.dk/colourbox1024192.jpg"/&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Interessant læsning fra Dustin Wax&lt;/p&gt;</description><link>http://www.markandreas.dk/post/122805288</link><guid>http://www.markandreas.dk/post/122805288</guid><pubDate>Fri, 11 Sep 2009 10:18:00 +0200</pubDate><category>Consulting</category></item><item><title>50 Tricks to Get Things Done Faster, Better, and More Easily</title><description>&lt;a href="http://www.lifehack.org/articles/productivity/50-tricks-to-get-things-done-faster-better-and-more-easily.html"&gt;50 Tricks to Get Things Done Faster, Better, and More Easily&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;&lt;img src="http://d427409.u27.surftown.dk/colourbox1015126.jpg" width="400" height="267"/&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Læs denne artikel af Dustin Wax og bliv mere produktiv ved hjælp af et sæt redskaber og teknikker.&lt;/p&gt;</description><link>http://www.markandreas.dk/post/122822394</link><guid>http://www.markandreas.dk/post/122822394</guid><pubDate>Thu, 13 Aug 2009 11:22:00 +0200</pubDate><category>Office productivity</category></item><item><title>Rådgivere i mediestorm</title><description>&lt;a href="http://viden.di.dk/Presse+og+nyheder/Presse/Klummer+kroniker+og+debatindlaeg/Raadgivere+i+mediestorm.htm"&gt;Rådgivere i mediestorm&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;&lt;br/&gt;Hen over sommeren har der været skrevet historier, hvor konklusionen har været, at den offentlige sektor skal skære ned på sit forbrug af rådgivere og konsulenter. I denne klumme skriver Henriette Søltoft i Børsen, hvorfor denne opfattelse er forkert.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://viden.di.dk/Presse+og+nyheder/Presse/Klummer+kroniker+og+debatindlaeg/Raadgivere+i+mediestorm.htm"&gt;Link&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><link>http://www.markandreas.dk/post/159694560</link><guid>http://www.markandreas.dk/post/159694560</guid><pubDate>Mon, 10 Aug 2009 10:58:00 +0200</pubDate><category>Consulting</category></item><item><title>Nicolai Wammen: Vi satser på videnservice</title><description>&lt;a href="http://viden.di.dk/Presse+og+nyheder/Nyheder/%C3%85rhus+satser+p%C3%A5+videnservice.htm"&gt;Nicolai Wammen: Vi satser på videnservice&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;&lt;img src="http://d427409.u27.surftown.dk/file_b2451b60-1612-4d52-9667-2146aa896c6f.jpg"/&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Er Århus en attraktiv by for videnrådgivere? Hvis du spørger Nikolai Wammen, er svaret klart ja. Jeg er enig - der er adgang til kvalificeret arbejdskraft, videnrådgivningssektoren har den nødvendige kritiske masse og der eksisterer i dag nogle modne og innovative institutioner der bærer branchen fremad. Nikolai vil bidrage til videnrådgiverne ved at tiltrække flere internationale invisteringer - sådan Nikolai, det er den helt rigtige retning!&lt;/p&gt;</description><link>http://www.markandreas.dk/post/123416281</link><guid>http://www.markandreas.dk/post/123416281</guid><pubDate>Sun, 14 Jun 2009 16:35:00 +0200</pubDate><category>Consulting</category></item><item><title>Time Management ifølge Randy Pausch</title><description>&lt;a href="http://www.youtube.com/watch?v=oTugjssqOT0"&gt;Time Management ifølge Randy Pausch&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;&lt;object codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0" classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" height="324" width="400"&gt;
&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;param name="src" value="http://www.youtube.com/v/oTugjssqOT0&amp;hl=en&amp;fs=1&amp;"&gt;&lt;embed allowfullscreen="true" src="http://www.youtube.com/v/oTugjssqOT0&amp;hl=en&amp;fs=1&amp;" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" height="324" width="400"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;
Time management er en ofte overset, men vigtig, disciplin. Se denne video og bliv bedre til at jonglere med dine mange opgaver.&lt;/p&gt;</description><link>http://www.markandreas.dk/post/137730823</link><guid>http://www.markandreas.dk/post/137730823</guid><pubDate>Sun, 07 Jun 2009 15:26:00 +0200</pubDate><category>Time Management</category></item><item><title>Bog: Say It With Charts</title><description>&lt;a href="http://www.amazon.com/Say-Charts-Executives-Visual-Communication/dp/007136997X/ref=pd_bbs_sr_1/002-2039482-3811219?ie=UTF8&amp;s=books&amp;qid=1177007971&amp;sr=1-1"&gt;Bog: Say It With Charts&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;&lt;img height="374" width="288" src="http://www.management-advantage.com/media/SayItWithCharts.jpg" align="middle"/&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Hvis du læser denne bog af Gene Zelazny, bliver dine præsentationer og rapporter bedre.&lt;/p&gt;</description><link>http://www.markandreas.dk/post/117306356</link><guid>http://www.markandreas.dk/post/117306356</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2009 13:58:00 +0200</pubDate><category>Præsentationer</category></item><item><title>The Joy of Solving Problems</title><description>&lt;a href="http://www.stevepavlina.com/blog/2009/04/the-joy-of-solving-problems/"&gt;The Joy of Solving Problems&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;&lt;img width="400" src="http://www.kalkinmacalismalari.com/images/mountain.jpg"/&gt;Spændende artikel af den talentfulde psykolog Steve Pavlina:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Se problemet fra en anden vinkel… tada - nu er det ikke længere et problem!&lt;/p&gt;</description><link>http://www.markandreas.dk/post/116796434</link><guid>http://www.markandreas.dk/post/116796434</guid><pubDate>Tue, 02 Jun 2009 15:43:00 +0200</pubDate><category>Consulting</category></item><item><title>Secrets of Self-Made Millionaires</title><description>&lt;a href="http://www.rd.com/advice-and-know-how/secrets-of-successful-entrepreneurs/article50301.html"&gt;Secrets of Self-Made Millionaires&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;&lt;a s_oid="javascript:void(0);" s_oidt="0" href="javascript:void(0);" class="video" id="largeUrl"&gt;&lt;img width="400" src="http://media.rd.com/rd/images/rdc/mag0712/secrets-successful-entrepreneurs-01-af.jpg" alt="Successful Entrepreneurs" border="0" title="Successful Entrepreneurs"/&gt;&lt;/a&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Det er slet ikke så svært at blive millionær - læs blot ovenstående.&lt;/p&gt;</description><link>http://www.markandreas.dk/post/116777074</link><guid>http://www.markandreas.dk/post/116777074</guid><pubDate>Mon, 01 Jun 2009 14:48:00 +0200</pubDate><category>Iværksætteri</category></item><item><title>Ny branchestatistik fra DI Videnrådgiverne: Høje forventninger trods opbremsning</title><description>&lt;a href="http://viden.di.dk/NR/rdonlyres/0488E577-94BE-4D9B-9343-9337446F887A/0/Branchestatistik2008_WEB.pdf"&gt;Ny branchestatistik fra DI Videnrådgiverne: Høje forventninger trods opbremsning&lt;/a&gt;: &lt;p&gt;&lt;img src="http://d427409.u27.surftown.dk/brancestat.jpg"/&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;DI Videnrådgiverne om rådgivningsbranchen: &lt;em&gt;“Branchestatistikken for 2008 er offentliggjort og viser blandt andet, at til trods for opbremsning i vækst forventer store dele af branchen stadig uændret eller stigende omsætning.”&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</description><link>http://www.markandreas.dk/post/138399359</link><guid>http://www.markandreas.dk/post/138399359</guid><pubDate>Tue, 09 Sep 2008 16:05:00 +0200</pubDate><category>Consulting</category></item></channel></rss>

